2022.11.23
児発管としての勤務が不安?「寄り添いたい気持ち」が大事!
児童発達支援管理責任者の研修を受けたけれど、正直なところ個別支援計画の作成に不安がある。という方、案外多いと思います。
児発管だからって、いきなり発達検査が読めるわけではないし、放デイのしくみをスラスラと説明できるわけでもないと思っています。
実際、当社の児発管の多くもそうです。
心配いりません!!
イチから一緒に学んでいきましょう。
個別支援計画の書き方、発達検査の読み取り、学習支援のノウハウ、保護者との関わり方など、ていねいにお伝えしていきます。
やっぱり一番大事なのが「発達障がいのある子、知的障がいのある子に寄り添いたい!」という気持ち。
そういった気持ちをおもちの方にはぜひ仲間に加わっていただきたいです。
ご連絡お待ちしています!
児発管だからって、いきなり発達検査が読めるわけではないし、放デイのしくみをスラスラと説明できるわけでもないと思っています。
実際、当社の児発管の多くもそうです。
心配いりません!!
イチから一緒に学んでいきましょう。
個別支援計画の書き方、発達検査の読み取り、学習支援のノウハウ、保護者との関わり方など、ていねいにお伝えしていきます。
やっぱり一番大事なのが「発達障がいのある子、知的障がいのある子に寄り添いたい!」という気持ち。
そういった気持ちをおもちの方にはぜひ仲間に加わっていただきたいです。
ご連絡お待ちしています!


児童福祉の経験があるからこそ難しい「児童発達支援管理責任者」としての勤務・・・
9月1日にちば仕事プラザで行われた合同企業説明会に参加しました!